Çatı Medya Group olarak başarının temelini “insan” oluşturur.
Medya, e-ticaret, reklamcılık, dağıtım ve gıda sektörlerinde yürüttüğümüz tüm faaliyetlerin arkasında; yetkin, disiplinli ve vizyon sahibi ekiplerimiz yer alır.
Değişen dünya koşulları, dijitalleşme ve artan rekabet; organizasyonların hızlı uyum kabiliyetine sahip olmasını zorunlu kılmaktadır. Bu doğrultuda, esnek, gelişime açık ve stratejik düşünebilen bir insan kaynağı yapısını temel ilke olarak benimseriz.
İnsan Kaynakları Yaklaşımımız
Çatı Medya Group İnsan Kaynakları olarak;
• İnsan kaynağımızın, grubumuzun vizyon ve büyüme hedeflerini destekleyecek nitelikte oluşturulmasına,
• Çalışanlarımızın motivasyonunun, bağlılığının ve performansının sürdürülebilir biçimde yönetilmesine,
• Yetkinlik bazlı seçme-yerleştirme ve sistemli yetenek yönetimi süreçlerinin uygulanmasına,
• Uzun vadeli kişisel ve mesleki gelişim imkanlarının sağlanmasına,
• Şeffaf, güvene dayalı ve açık iletişim kültürünün güçlendirilmesine önem veririz.
Her sektörde faaliyet gösteren markalarımızın başarısını; doğru insanı doğru pozisyonda konumlandırarak ve performans odaklı sistemlerle destekleyerek inşa ederiz.
Amacımız
Kuruma bağlı, sorumluluk bilinci yüksek, gelişime açık ve ekip çalışmasına yatkın bir insan kaynağı profili oluşturmak ve bunu sürdürülebilir şekilde korumaktır.
Çalışanların bireysel hedefleri ile kurum hedeflerinin örtüşmesini esas alır; performansı ölçülebilir, gelişimi planlanabilir bir yapı kurmayı amaçlarız.
Vizyonumuz
Katılımcılığı artıran, yetenekleri geliştiren, disiplinli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturarak; çok sektörlü yapımızın ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü sürdürülebilir biçimde yönetmek.
Çatı Medya Group bünyesinde;
potansiyelin desteklendiği, fikir üretiminin teşvik edildiği, sorumluluk bilinci ve profesyonelliğin esas alındığı güçlü bir çalışma kültürü inşa etmeyi hedefleriz.